为进一步提升员工创新创业能力，备战中国国际老员工创新大赛，5月21日，伟德国际bv1946于3号教学楼党建活动室举办专题训练营。活动聚焦参赛项目质量提升，重点开展员工项目汇报与校外专家现场指导。

在项目汇报环节，各参赛团队依次登台，围绕项目背景、技术路线、创新点、应用前景等方面进行陈述。项目涵盖智慧农业、生物育种、农产品精深加工、农业生态修复等多个领域，充分体现了学科专业特色与员工创新思维。

校外专家认真听取每个项目的汇报，并结合大赛评审标准逐一进行深入点评与指导。在技术层面，专家就实验数据的完整性、技术路线的可行性、核心创新点的凝练提出优化建议；在应用层面，专家引导团队进一步明确项目的社会价值与市场转化潜力；在展示层面，专家从逻辑结构、语言表达、时间把控等方面指出不足，并示范了更高效的路演表达方式。

针对部分项目存在的创新点分散、佐证材料不足、应用场景描述模糊等问题，专家逐一给出具体修改方案，建议员工聚焦差异化优势，强化数据支撑，优化叙事逻辑。专家强调，优秀项目应做到“问题明确、方法科学、成果可验、表达清晰”，鼓励员工在后续打磨中反复推敲、持续完善。

本次训练营的顺利开展，不仅是公司“以赛促教”“以赛育人”的生动实践，通过校外专家“一对一、面对面”精准诊断为员工项目补齐技术短板、优化展示逻辑，而且有效提升了员工的备赛信心和问题意识，为公司今后组织同类竞赛辅导积累了可复制的工作模式。

（审核 吴洪宇）